[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 34، شماره 2 - ( فصلنامه تابستان 1395 ) ::
جلد 34 شماره 2 صفحات 0-0 برگشت به فهرست نسخه ها
بررسی رابطه بین جوسازمانی و پاسخگویی در بیمارستان‌های نمازی و فقیهی شهر شیراز در سال ۱۳۹۳
چکیده:   (933 مشاهده)

زمینه وهدف: جوسازمانی تأثیر قابل‌توجهی برعملکرد سازمان دارد و پاسخگویی از شاخصه‌های سنجش سازمان‌ به‌خصوص بیمارستان است. بررسی رابطه بین این دو عامل می تواند منجر به ارتقاء پاسخگویی سیستم سلامت که از مهم‌ترین اهداف سازمان جهانی بهداشت است، شود.

موادها و روش ها: این مطالعه به‌صورت توصیفی - تحلیلی وبه روش تصادفی در بیمارستان‌های آموزشی نمازی و فقیهی شیرازدر سال1393 انجام گرفت. 360 پرسشنامه استاندارد پاسخگویی و جوسازمانی توسط بیماران وکارکنان تکمیل گردید و ضریب همبستگی پیرسون و آزمون t-test,chi squre توسط SPSS 21 برای تحلیل داده ها استفاده گردید.

نتایج: امتیاز جوسازمانی در بیمارستان فقیهی (53/62) و در بیمارستان نمازی(13/62) بدست آمد که بالاتر از میانگین معیار(60) بود. رابطه بین جوسازمانی و ابعاد آن نشان داد در بیمارستان نمازی فقط حیطه" وضوح و روشنی هدف" با جنسیت(مرد،زن) (01/0P =، 32/13،13) رابطه معنادار و در بیمارستان فقیهی فقط بعد" رضایت از پاداش" با جنسیت(مرد،زن) (01/0 = P ،8/12، 8/13) رابطه معنادار داشتند. حیطه "رضایت از پاداش" با پاسخگویی در بیمارستان نمازی (,r=0/2302/0=  P) رابطه معنادار داشت. و جوسازمانی با پاسخگویی در بیمارستان نمازی رابطه معنادار نداشت(p=0/17 ,r=0/14). در بیمارستان فقیهی حیطه "رضایت از پاداش" (,r=0/8500/0 = P) و جوسازمانی با پاسخگویی (,r=0/2203/0 = P) رابطه معنادارداشت.

نتیجه‌گیری: هر دو بیمارستان در وضعیت متوسط قرار دارند و از دیدگاه کارکنان، اقدامات سازمان در رابطه با اهداف، ارتباطات و پاداش‌ها قابل‌بهبود است.پیشنهاد می گردد کمیته تخصصی تشکیل گردد تا با اختصاص منابع بیشتر و ایجاد انگیزه وپاداش برای ارتقای پاسخگویی و جوسازمانی اقدامات لازم صورت گیرد.

واژگان کلیدی: جوسازمانی، پاسخگویی، بیمارستان   

متن کامل [PDF 410 kb]   (431 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: عمومى
دریافت: ۱۳۹۵/۱۰/۲۵ | پذیرش: ۱۳۹۵/۱۰/۲۵ | انتشار: ۱۳۹۵/۱۰/۲۵
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA code


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

The relationship between organizational climate and responsiveness in Namazi and Faghihi hospitals of Shiraz in 2013-2014. مجله علمی. 2016; 34 (2)
URL: http://jmciri.ir/article-1-2167-fa.html

بررسی رابطه بین جوسازمانی و پاسخگویی در بیمارستان‌های نمازی و فقیهی شهر شیراز در سال ۱۳۹۳. مجله علمی سازمان نظام پزشکی جمهوری اسلامی ایران. 1395; 34 (2)

URL: http://jmciri.ir/article-1-2167-fa.html



دوره 34، شماره 2 - ( فصلنامه تابستان 1395 ) برگشت به فهرست نسخه ها
مجله علمی سازمان نظام پزشکی جمهوری اسلامی ایران Journal of Medical Council of Iran
Persian site map - English site map - Created in 0.06 seconds with 31 queries by YEKTAWEB 3792