journal of medical council of islamic republic of iran
مجله علمی پژوهشی سازمان نظام پزشکی جمهوری اسلامی ایران
jmciri
Medical Sciences
http://jmciri.ir
1
admin
1562-1073
0
8
7
14
8888
13
fa
jalali
1397
10
1
gregorian
2019
1
1
36
1
online
1
fulltext
fa
بررسی فرسودگی شغلی در پزشکان خانواده روستایی شاغل درمراکز بهداشت شهرستان مشهد - 1393
Assessment of Employee Burnout in Rural Family Physicians in the City of Mashhad in 2014
عمومى
General
پژوهشي
Research
<strong><span style="letter-spacing:-.1pt;">زمینه:</span></strong><span style="letter-spacing:-.1pt;"> فرسودگی شغلی کارکنان یکی از عوامل اساسی در کاهش کارایی و از دست رفتن نیروی انسانی است. معضل فرسودگی شغلی درحرفه های یاری دهنده از جمله مشاغل پزشکی به دلیل ماهیت استرس زای آنها بیشتر ایجاد می شود. این پژوهش با هدف بررسی فرسودگی شغلی در پزشکان خانواده روستایی در شهرستان مشهد در سال 1393 صورت گرفت.</span><br>
<strong><span style="letter-spacing:-.1pt;">روش کار:</span></strong><span style="letter-spacing:-.1pt;"> این مطالعه مقطعی با مشارکت120پزشک خانواده روستایی شاغل شهرستان مشهد انجام شد. ابزار مورد استفاده در این پژوهش پرسشنامه فرسودگی شغلی مازلاک </span><span dir="LTR" style="letter-spacing:-.1pt;"><span style="font-size:10.0pt;">Maslach Burnout Inventory</span></span><span style="letter-spacing:-.1pt;"> بود.</span><br>
<strong><span style="letter-spacing:-.1pt;">یافته</span></strong><strong><span dir="LTR" style="letter-spacing:-.1pt;"><span style="font-family:calibri,sans-serif;"></span></span><span style="letter-spacing:-.1pt;">ها:</span></strong><span style="letter-spacing:-.1pt;"> ابعاد سه گانه فراوانی فرسودگی شغلی پزشکان خانواده بصورت خستگی عاطفی کم (2/56 درصد)، عملکرد شخصی، زیاد (3/39 درصد) و مسخ شخصیت، کم (2/74 درصد) گزارش شد. در رابطه با ابعاد سه گانه شدت فرسودگی شغلی پزشکان خانواده؛ مسخ شخصیت، متوسط(4/67 درصد)، خستگی عاطفی، متوسط (6/50 درصد) و عملکرد شخصی، زیاد(2/47 درصد) گزارش شد. یافته ها نشان داد خستگی عاطفی ارتباط معناداری با وضعیت تاهل و وضعیت استخدام دارد و شدت خستگی عاطفی در پزشکان خانواده رسمی بیشتر بود. </span><br>
<strong><span style="letter-spacing:-.1pt;">نتیجه</span></strong><strong><span dir="LTR" style="letter-spacing:-.1pt;"><span style="font-family:calibri,sans-serif;"></span></span><span style="letter-spacing:-.1pt;">گیری: </span></strong><span style="letter-spacing:-.1pt;">باتوجه به تاثیر محیط کار بر پزشکان خانواده و لزوم برخورداری از بهداشت روانی مطلوب، انجام اقدامات پیشگیرانه جهت جلوگیری ازاحتمال بروز فرسودگی شغلی ضرورت دارد. لذا تدوین استراتژی های کاهش عوامل تنش زای شغلی مانند حمایت</span><span dir="LTR" style="letter-spacing:-.1pt;"><span style="font-family:calibri,sans-serif;"></span></span><span style="letter-spacing:-.1pt;">های معنوی مدیران، شرکت دادن پزشکان خانواده درتصمیم گیری ها، تقلیل ساعات کاری و یا افزایش پرداختی، سیاستگذاری</span><span dir="LTR" style="letter-spacing:-.1pt;"><span style="font-family:calibri,sans-serif;"></span></span><span style="letter-spacing:-.1pt;">های یکنواخت و متعادل در دستورالعمل های اجرایی نامه پزشک خانواده، پرهیز از سیاست</span><span dir="LTR" style="letter-spacing:-.1pt;"><span style="font-family:calibri,sans-serif;"></span></span><span style="letter-spacing:-.1pt;">های چندگانه درطول اجرای برنامه دربین کارکنان متعدد می</span><span dir="LTR" style="letter-spacing:-.1pt;"><span style="font-family:calibri,sans-serif;"></span></span><span style="letter-spacing:-.1pt;">تواند از جمله این اقدامات باشد.</span>
Background: Employee burnout results in decreased human power and efficiency. In caring professions such as medical profession, constant stress causes employee burnout. We aimed to assess employee burnout in rural family physicians in the city of Mashhad in 2014.<br>
Methods: In a cross sectional study, 120 rural family physicians were studied. All participants completed a questionnaire using the Maslach Burnout Inventory, to determine the prevalence and severity of employee burnout.<br>
Results: In regard to frequency, rural family physicians showed low emotional exhaustion (56.2%), high personal accomplishment (39.3%) and depersonalization (74.2%). Furthermore severity of medium emotional exhaustion, high personal accomplishment and medium depersonalization were 67.4, 50.6 and 47.2%, respectively. Emotional exhaustion was the independent variable most strongly associated with marital and employment status. Official rural family physicians showed more emotional exhaustion.<br>
Conclusion: As work environment affects family physician`s mental health, preventive procedures must be taken in order to prevent from employee burnout. These may include developing strategies for decreasing stressful factors such as spiritual management support, physician’s involvement in decision making, reduce working hours, increase salaries and implement a uniform policymaking among various family physician staff.<br>
فرسودگی شغلی, پزشک خانواده, مرکز بهداشت
Burnout, Rural family physicians, Health center
28
33
http://jmciri.ir/browse.php?a_code=A-10-1-2568&slc_lang=fa&sid=1
Mahshid
Rajaiean
مهشید
رجائیان
10031947532846005325
10031947532846005325
Yes
Department of Health Information Technology and Medical Records, School of Paramedical Sciences, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran
گروه مدارک پزشکی و فن آوری اطلاعات سلامت، دانشکده علوم پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران
Khalil
Kimiafar
خلیل
کیمیافر
10031947532846005326
10031947532846005326
No
, Department of Health Information Technology and Medical Records, School of Paramedical Sciences, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran
گروه مدارک پزشکی و فن آوری اطلاعات سلامت
Sanaz Sadat
Mahmoodian
سانازسادات
محمودیان
10031947532846005327
10031947532846005327
No
Department of Health Information Technology and Medical Records, School of Paramedical Sciences, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran
گروه مدارک پزشکی و فن آوری اطلاعات سلامت، دانشکده علوم پیراپزشکی
Farzaneh
Aminolshariati
فرزانه
امین شریعتی
10031947532846005328
10031947532846005328
No
, Department of Health Information Technology and Medical Records, School of Paramedical Sciences, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran
گروه مدارک پزشکی و فن آوری اطلاعات سلامت دانشکده علوم پیراپزشکی
Ehsan
Mosa Farkhany
احسان
موسوی فرخانی
10031947532846005329
10031947532846005329
No
Department of Health Information Technology and Medical Records, School of Paramedical Sciences, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran
گروه مدارک پزشکی و فن آوری اطلاعات سلامت دانشکده علوم پیراپزشکی