هیپوگلیسمی در کارکنان مبتلا به دیابت و نقش آن در تناسب شغلی

سید مهدی, سید محمد; عطارچی, میرسعید

مجله علمی پژوهشی سازمان نظام پزشکی

جمهوری اسلامی ایران

Journal of medical council of iran

EN FA

دوره 37، شماره 3 - ( 1398 ) جلد 37 شماره 3 صفحات 0-0 | برگشت به فهرست نسخه ها

Mendeley

Zotero

RefWorks

Hypoglycemia in Diabetic Employees and its Role in Job Suitability Assessment. jmciri 2020; 37 (3)
URL: http://jmciri.ir/article-1-2928-fa.html

سید مهدی سید محمد، عطارچی میرسعید. هیپوگلیسمی در کارکنان مبتلا به دیابت و نقش آن در تناسب شغلی. مجله علمی پژوهشی سازمان نظام پزشکی جمهوری اسلامی ایران. 1398; 37 (3)

URL: http://jmciri.ir/article-1-2928-fa.html

هیپوگلیسمی در کارکنان مبتلا به دیابت و نقش آن در تناسب شغلی

سید محمد سید مهدی، میرسعید عطارچی

مرکز تحقیقات بیماریهای مزمن تنفسی، پژوهشکده سل و بیماریهای ریوی دکتر مسیح دانشوری، دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی، تهران، ایران

چکیده: (2937 مشاهده)

دیابت یک بیماری شایع در جهان و در کشور ما محسوب می گردد. بخشی از افراد مبتلا به دیابت در سنین شغلی بسر برده و شاغل می باشند. پزشکان سلامت شغلی نقش مهمی در ارزیابی کارگرانی دیابتی با هدف به حداقل رساندن پیامدهای مشکلات سلامتی حاد و مزمن را در محیط کار دارند. تصمیم سازی در مورد تناسب شغلی فرد دیابتی یکی از مقوله های مهم و پیچیده می باشد. حداقل فایده اشتغال برای افراد دیابتی، کسب درآمد و در نتیجه تقبل هزینه های درمانی توسط فرد بوده و طبعاً بطور غیرمستقیم باعث ارتقاء سلامت روحی از جمله پیشگیری از بروز افسردگی شاغل را به همراه خواهد داشت. عواملی مانند رژیم درمانی، وظایف لاینفک شغلی، نوع شیفت کاری، سابقه هیپوگلیسمی و غیره می‌توانند در تصمیم‌گیری جهت ارزیابی تناسب شغلی موثر باشند. البته ارزیابی تناسب شغلی در کشورهای در حال توسعه مانند ایران بعلت کمبود فرصت شغلی و احتمال مخفی کاری توسط شاغل یا متقاضی کار در موارد مختلف مانند عدم اظهار سابقه هیپوگلیسمی بغرنج‌تر می‌گردد.
بطور کلی بنظر می‌رسد با کمی تعدیل در شرایط کاری، اکثر افراد مبتلا به دیابت می‌توانند به کار خود ادامه دهند. در این مقاله مروری از منظر هیپوگلیسمی به ارزیابی تناسب شغلی پرداخته شده است.

واژه‌های کلیدی: دیابت، هیپوگلیسمی، تناسب شغلی

متن کامل [PDF 234 kb] (1524 دریافت)

نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: عمومى

بازنشر اطلاعات
	این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.